Son un total de 357 Residentes de distintas profesiones de Salud trabajando en el Hospital Perrando, Hospital Pediátrico Avelino Castelán, Centro Dermatológico Dr. M. M. Giménez, Laboratorio Central Luna C. Bolsi, Hospital 4 de junio, Sáenz Peña, Hospital Bicentenario, Juan José Castelli.
Nuestro salario es una beca que no tiene aportes jubilatorios, ni antigüedad.
No tenemos ART.
Difiere de acuerdo a cada año de Residencia.- comentaron
Cobramos:
○ R1: $38.788,28
○ R2: $40.403,36
○ R3, R4 y R5: $42.020,65
Más $3400 en una tarjeta recargable.
Nuestro último aumento salarial fue en junio 2020. En los decretos 620/2020 y 764/2020 que
tuvo errores que nunca fueron corregidos. En el que 85 residentes tuvieron descuentos en sus salarios.
Un año después de nuestro último aumento nos ofrecen un 10% de aumento + $4000…
¡Eso es casi un 18% de aumento!
Cuando la inflación interanual es de 43.98%.
Las y los Residentes somos quienes hacemos funcionar el Hospital. Somos quienes sostenemos los distintos servicios. Trabajamos 45 horas semanales, más 2 guardias de 24hs que NO son pagas. En total trabajamos cerca de 90 hs. por semana.
Este año los ingresantes R1 estuvieron 4 meses trabajando sin percibir su salario. Tuvimos que movilizarnos para que el Ministerio y Gobernación se dignen a firmar un decreto y pagarles a los y las Residentes del primer año.
Estamos atravesando la segunda ola de la Pandemia por Covid, poniendo todo nuestro esfuerzo, postergando nuestras clases de formación académicas, interrumpiendo rotaciones en centros de mayor complejidad, para acompañar a las personas que nos necesitan…
… y parece que el Ministerio no valora todo nuestro esfuerzo y todas las cosas que estamos
postergando para fortalecer el Sistema de Salud de la Provincia.- concluyeron
